Score indicatif
65Presque prêt
Prochaine action : comparer revenus et TJM avec les hypothèses du diagnostic, puis traiter les trois risques les plus faibles.
Diagnostic gratuit
Mesure ton niveau de préparation et repars avec un plan d’action.
Marché, revenus, offre, prospection, administratif et timing : le diagnostic repère les axes faibles avant de parler statut ou départ.
Diagnostic multi-dimensions
À cadrer
À cadrer
À cadrer
À cadrer
Risque
Solide
Risques principaux
Les 3 points à sécuriser avant le départ.
- Administratif à sécuriserLes clauses CDI et contraintes juridiques doivent être vérifiées avant de communiquer publiquement.
- Marché à sécuriserLe marché existe peut-être, mais il faut confirmer les besoins précis avant de quitter le CDI.
- Offre à sécuriserLe profil doit être reformulé en livrables freelance, pas seulement en expérience salariée.
Plan 7 actions
Un plan court pour passer de l’envie à la preuve.
- Choisir une date de décision et les critères qui autorisent le départ.
- Comparer CDI, micro, portage et société avec un scénario prudent.
- Créer une liste de 20 contacts et envoyer 5 messages cette semaine.
- Formuler une offre en une phrase, avec cible, problème et résultat.
- Valider la demande avec 10 conversations marché ciblées.
- Relire les clauses CDI et lister les points à faire valider.
- Calculer un scénario prudent avec 1 à 2 mois sans mission.
Diagnostic heuristique : il oriente les priorités, mais ne remplace pas un conseil juridique, fiscal, social ou comptable.